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Litigios Laborales y Civiles

Contamos con un equipo de litigación que ha conseguido resultados inéditos en la defensa judicial en materia laboral y civil, Hemos sido pioneros en liderar los macro eventos judiciales laborales tras la reforma, en influir en la agenda mediatica por el impacto de las acciones interpuestaspor los socios del estudio, en el uso de gestiones procesales, tales como medidas prejudiciales preparatorias, medidas cautelares, 492 del C.T y otras. En influir en la jurisprudencia de la Corte Suprema, y a través de recursos de queja y de unificación de jurisprudencia, tales como en la diferencia entre causales exógenas y endogenas de necesidad de la empresa, en la amplitud de la legitimación activa de funcionarios públicos, en acceso a la acción de tutela laboral, en relación a la caducidad de la acción de reconocimiento de relación laboral entre otros.

Sub-áreas de práctica
01.1
Contratos y Remuneraciones
Estructuración, revisión y auditoría de contratos de trabajo y políticas de remuneración.
01.2
Desvinculaciones
Asesoría en procesos de despido, finiquitos y gestión de desvinculaciones masivas.
01.3
Fiscalizaciones DT
Representación ante la Direccón del Trabajo en inspecciones y procedimientos sancionatorios.
01.4
Tutela Laboral
Defensa de derechos fundamentales en el trabajo y recursos de protección.
01.5
Subcontratación
Estructuración y gestión de regímenes de subcontratación y suministro de personal.
01.6
Ley Karin
Implementacón de protocolos y gestión de denuncias conforme a la Ley 21.643.
Sectores que atendemos
Retail Servicios Salud Industria Construcción Tecnología Minería BANCA Y FINANZAS
Casos destacados